Unser Blog
Wir schreiben regelmäßig über die Themen New Work, Führung und Teamentwicklung. Wir beantworten dabei Fragen wie: Wie sieht Führung von morgen aus? Wie kann Führung im Team verteilt werden? Oder auch: Was braucht es für gute Zusammenarbeit im Team? Wie kann ein Team stärkenorientiert arbeiten?
In unseren Blogartikeln teilen wir Methoden, Tools und Best Practices.
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Die X-Y-Theorie – Was motiviert uns zu arbeiten?
Die XY-Theorie beschreibt einen Ansatz von Führungsphilosophien und das Verhalten von Mitarbeiter:innen mit einem zugrundeliegenden Menschenbild....
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Feedback Grid
Feedback eurer Nutzer:innen oder Kund:innnen gehört zu den wichtigsten Elementen im Design Thinking. Mit dem Feedback Grid könnt ihr dieses Feedback...
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AEIOU Methode
Die AEIOU Methode ist eine Design Thinking Methode, die euch hilft gezielte Fragen zu stellen, um so Erkenntnisse zu strukturieren. Erklärung der...
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Design Thinking Methoden
Den Design Thinking Prozess haben wir euch bereits im Detail vorgestellt. Dennoch erreicht uns oft Frage wie: Wie funktioniert Design Thinking? Wie...
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Charette Methode
Im Design Thinking nutzt ihr euer bisheriges Wissen und eure Erfahrungen. Wichtig ist, dass ihr das eurem Projektteam zugänglich macht. Dabei hilft...
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LEAF-Methode zur Konfliktlösung
Die LEAF-Methode hilft euch Konflikte in eurem Arbeitsalltag effektiv und auch nachhaltig zu lösen. Konflikte sind in unserer Arbeitswelt immer noch...
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Warum eine Feedbackkultur wichtig ist
Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil, wenn es um Veränderung oder Weiterentwicklung geht. Nur durch Rückmeldung von Außenstehenden bekommt ihr...
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Kanban Methode – Wie man Aufgaben visualisiert
Immer mehr Teams setzten bei der Zusammenarbeit auf Kanban. Neben der Scrum Methode ist die Kanban Methode eine der bekanntesten Möglichkeiten der...
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Design Challenge – Tipps zur Formulierung
Die Design Challenge ist Teil des Design Thinking Prozess. Wir erklären euch, was die Design Challenge ist und wir ihr gute Formulierungen findet....
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Delegation Poker – 7 Levels der Delegation
Verantwortung zu verteilen ist nicht leicht. Gerade die Frage, was ich darf und was ich nicht entscheiden darf treibt insbesondere...