Wir haben eine mutige Mission:
Wir denken Arbeit neu. Wir gestalten Führung von morgen. Wir stärken die Zusammenarbeit.
Wir denken Arbeit neu.
Wir machen gute Arbeit.
Und wir lieben, was wir tun.
Wir sind davon überzeugt, dass gute Führung immer bei einem selbst beginnt. Wir stärken Führungskräfte. Wir helfen ihnen ihre Werte und Stärken zu entdecken – und das sorgt für eine ganz neue Haltung zu ihrer Führungsrolle.
In unserer Leadership Academy setzen wir auf praxisnahe Workshops, persönliches Coaching, intensives Feedback und Peergroup Arbeit. Führungskräfte lernen New Work Methoden, etablieren neue Führungsansätze und stärken sich selbst in ihrer Rolle.
Gemeinsam mit euch machen wir uns auf eine Reise und definieren Führung mutig neu.
Wir verstehen gute Teamarbeit als stärkenorientierte Zusammenarbeit, klare Rollenverteilung, gemeinsame Zielorientierung und Wertschätzung untereinander. Wir wissen selbst, manchmal braucht es für diese großen Themen Partner:innen. Und hier sind wir – eure Partner:innen für eure Teamentwicklung.
Wir begleiten Teams in Workshops und Teamcoachings bei ihrer Entwicklung.
Zusammen mit Teams sorgen wir für Klarheit und definieren eine neue Art der Zusammenarbeit.
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Bold Collective hat bei uns einen inspirierenden, praxisnahen Vortrag zum Thema Entscheidungen halten. Im Fokus stand die Entscheidungsform Konsent. Sie haben viele praktische Tipps und Tricks mit uns geteilt.
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Bold Collective hat bei uns eine praxisnahe und impulsreiche Schulung zur Digitalen Zusammenarbeit durchgeführt. Durch die vielen Tipps und das ausführliche Eingehen auf unsere Fragen konnten unsere Teilnehmenden viel für ihren Arbeitsalltag mitnehmen und so die zukünftige Zusammenarbeit bei uns verbessern.
Willkommen bei Bold Collective. Wir sind Visionär:innen, Expert:innen, Partner:innen, und Umsetzer:innen. Unsere Herzensthemen sind Leadership und gute Teamarbeit.
Wir nutzen Konzepte, Haltungen und Methoden wie New Work, Design Thinking und Systemische Beratung. Unser Ziel ist, euch auf dem Weg zu guter Führung zu begleiten und Teams in der Zusammenarbeit zu stärken.
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Für uns ist keine Frage zu forsch. Kein Anliegen zu klein. Keine Situation zu verworren. Kein Wunsch zu utopisch. Kein Ziel zu weit weg. Du merkst, wir hören dir zu.
