Unser Blog
Wir schreiben regelmäßig über die Themen New Work, Führung und Teamentwicklung. Wir beantworten dabei Fragen wie: Wie sieht Führung von morgen aus? Wie kann Führung im Team verteilt werden? Oder auch: Was braucht es für gute Zusammenarbeit im Team? Wie kann ein Team stärkenorientiert arbeiten?
In unseren Blogartikeln teilen wir Methoden, Tools und Best Practices.
Die X-Y-Theorie – Was motiviert uns zu arbeiten?
Die XY-Theorie beschreibt einen Ansatz von Führungsphilosophien und das Verhalten von Mitarbeiter:innen mit einem zugrundeliegenden Menschenbild....
Feedback Grid
Feedback eurer Nutzer:innen oder Kund:innnen gehört zu den wichtigsten Elementen im Design Thinking. Mit dem Feedback Grid könnt ihr dieses Feedback...
AEIOU Methode
Die AEIOU Methode ist eine Design Thinking Methode, die euch hilft gezielte Fragen zu stellen, um so Erkenntnisse zu strukturieren. Erklärung der...
Design Thinking Methoden
Den Design Thinking Prozess haben wir euch bereits im Detail vorgestellt. Dennoch erreicht uns oft Frage wie: Wie funktioniert Design Thinking? Wie...
Charette Methode
Im Design Thinking nutzt ihr euer bisheriges Wissen und eure Erfahrungen. Wichtig ist, dass ihr das eurem Projektteam zugänglich macht. Dabei hilft...
LEAF-Methode zur Konfliktlösung
Die LEAF-Methode hilft euch Konflikte in eurem Arbeitsalltag effektiv und auch nachhaltig zu lösen. Konflikte sind in unserer Arbeitswelt immer noch...
Warum eine Feedbackkultur wichtig ist
Feedback ist ein wesentlicher Bestandteil, wenn es um Veränderung oder Weiterentwicklung geht. Nur durch Rückmeldung von Außenstehenden bekommt ihr...
Kanban Methode – Wie man Aufgaben visualisiert
Immer mehr Teams setzten bei der Zusammenarbeit auf Kanban. Neben der Scrum Methode ist die Kanban Methode eine der bekanntesten Möglichkeiten der...
Design Challenge – Tipps zur Formulierung
Die Design Challenge ist Teil des Design Thinking Prozess. Wir erklären euch, was die Design Challenge ist und wir ihr gute Formulierungen findet....
Delegation Poker – 7 Levels der Delegation
Verantwortung zu verteilen ist nicht leicht. Gerade die Frage, was ich darf und was ich nicht entscheiden darf treibt insbesondere...