Unser Blog
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Wir schreiben regelmäßig über die Themen New Work, Führung und Teamentwicklung. Wir beantworten dabei Fragen wie: Wie sieht Führung von morgen aus? Wie kann Führung im Team verteilt werden? Oder auch: Was braucht es für gute Zusammenarbeit im Team? Wie kann ein Team stärkenorientiert arbeiten?
In unseren Blogartikeln teilen wir Methoden, Tools und Best Practices.
How Might We Frage – Ideenfindung vorbereiten
Die How Might We Frage (HMW-Frage) ist eine Methode aus dem Design Thinking. Wie der Name schon verrät, handelt es sich hierbei um eine Formulierung...
Die Empathy Map – Wissen, was Kund:innen wollen
Wenn ihr etwas für Kund:innen entwickelt oder ihnen etwas verkaufen wollen, müsst ihr eure Zielgruppe kennen. Die Methode Empathy Map hilft euch,...
Selbstorganisierte Teams
Menschen organisieren sich immer selbst. Im Arbeitskontext sind selbstorganisierte Teams seltener anzutreffen. Das liegt daran, dass viele...
So geht Stakeholderanalyse – Anleitung und Tipps
Arbeitet ihr gerade in einem Projekt? Nehmt ihr gerade die Rolle eines Product Owners wahr? Oder plant ihr gerade einen Produktlaunch? Dann...
Workshop Warm Up – 5 Methoden & Spiele
Workshops und Meetings können ganz schön zäh sein. Besonders, wenn diese fast ohne Unterbrechung oder Auflockerung zwei, drei oder sogar vier...
Check In: Geschenk & Give Away
Wir haben schon einige Check In Methoden mit euch geteilt. Es gibt noch eine weitere Lieblings Methode von uns: die Geschenk & Give Away...
Check In: Wetterbericht
Wir bei Bold Collective sind große Fans von Check Ins bei Meetings oder Workshops. Wieso sie wichtig sind könnt ihr in unserem Artikel über Check...
Check In: Stimmungsbarometer
Wir nutzen Check Ins vor jedem unserer Meetings. So können bekommen wir schnelle einen Überblick über die aktuelle Stimmung. Dafür nutzen gerne die...
Check In: Tagesfieberkurve
Check Ins finden immer am Anfang von Workshops oder Meetings statt. Teilnehmer:innen haben so die Möglichkeit in dem Termin anzukommen. Wir haben...
Check In Methoden
Die meisten Meetings oder Workshops starten gleich inhaltlich mit der Vorstellung der Agenda oder der Abfrage der Erwartungshaltung. Wir finden, das...