von Kristina Lizenberger | 3. Oktober 2023 | Agilität, Methoden
Heute müsst ihr schnell herausfinden können, ob eure Geschäfts- oder Gründungsidee eine Chance am Markt hat. Gleiches gilt auch für Produktideen. Ansonsten lauft ihr Gefahr zu viel Ressourcen und auch Geld zu investieren, ohne wirklich Erfolg zu haben. Dabei kann euch...
von Kristina Lizenberger | 26. September 2023 | Leadership, New Work
Organisationen, die sich nach Holacracy organisieren oder selbstorganisiert Arbeiten, arbeiten oftmals auch rollenbasiertes. Rollenbasiertes arbeiten bündelt Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Rollen, statt diese direkt an Mitarbeiter:innen zu verteilen und dadurch...
von Kristina Lizenberger | 26. September 2023 | New Work
Emotionen gehören zu unserer Arbeitswelt. Auch wenn viele behaupten würden sie wären immer objektiv oder ganz sachlich. Eine wichtige Fähigkeit ist die Emotionale Intelligenz. Emotionale Intelligenz, auch bekannt als EI, ist die Fähigkeit eigene und fremde Gefühle...
von Kristina Lizenberger | 19. September 2023 | Design Thinking, Methoden
Wollt ihr eure Kund:innen besser verstehen? Oder herausfinden, was sich eure Kund:innen wünschen? Dann könnt ihr das Kano Modell nutzen. Entwickelt wurde von Professor Noriaki Kano in den 1980er Jahren. Mit dem Kano Modell könnt ihr Anforderungen eurer Kund:inen...
von Kristina Lizenberger | 19. September 2023 | Methoden, New Work
OKR (Objective Key Results), ist eine Methode, um Ziele (Objectives) und die Steuerungsgröße (Key Results) zu formulieren. Die OKR Methode ist ein guter Ansatz, um euch zielgerichtetes und fokussiertes Arbeiten in Organisationen zu ermöglichen. Der Fokus liegt sowohl...
