von Kristina Lizenberger | 13. April 2023 | Leadership, New Work
Menschen organisieren sich immer selbst. Im Arbeitskontext sind selbstorganisierte Teams seltener anzutreffen. Das liegt daran, dass viele Organisationsstrukturen die Selbstorganisation verhindern. Klassische funktional hierarchisch organisierte Unternehmen hebeln die...
von Kristina Lizenberger | 11. April 2023 | Methoden, New Work
Arbeitet ihr gerade in einem Projekt? Nehmt ihr gerade die Rolle eines Product Owners wahr? Oder plant ihr gerade einen Produktlaunch? Dann empfehlen wir euch vorab eine Stakeholderanalyse zu machen. Mit der Stakeholderanalyse schafft ihr Transparenz über Beteiligte...
von Kristina Lizenberger | 28. März 2023 | Methoden, New Work
Workshops und Meetings können ganz schön zäh sein. Besonders, wenn diese fast ohne Unterbrechung oder Auflockerung zwei, drei oder sogar vier Stunden andauern. Wir haben für euch eine Auflistung unserer Lieblings- Warm Ups für Workshops und Spiele gemacht. Ihr könnt...
von Kristina Lizenberger | 27. März 2023 | Methoden, New Work
Wir haben schon einige Check In Methoden mit euch geteilt. Es gibt noch eine weitere Lieblings Methode von uns: die Geschenk & Give Away Methode. Erklärung von Geschenk & Give Away Bereit für diese Check In Methode Karten mit Symbolen vor. Jeweils eine Karte...
von Kristina Lizenberger | 27. März 2023 | Methoden, New Work
Wir bei Bold Collective sind große Fans von Check Ins bei Meetings oder Workshops. Wieso sie wichtig sind könnt ihr in unserem Artikel über Check Ins nachlesen. In diesem Blogbeitrag stelle ich euch eine meiner Lieblingsmethoden vor: den Wetterbericht. Erklärung des...
