Leadership

Feedback ist ein wichtiges Instrument in der Zusammenarbeit. Ob innerhalb des Teams oder auch von Führungskräften. Feedback kann dazu führen, dass...

Führungskräfteentwicklung Führungskräfte haben in Organisationen einen großen Einfluss. Wie zuletzt der Gallup Engagement Index 2022 zeigte, haben...

Resilienz ist eine wichtige Fähigkeit – egal, ob im privaten oder beruflichen Kontext. Wenn ihr resilient seid, dann könnt ihr schwierige...

Teamentwicklung ist wichtig. Kümmert euch um euch als Team. Dann schafft ihr es besser zusammenzuarbeiten, zu kommunizieren und effektiver zu sein....

Organisationen, die sich nach Holacracy organisieren oder selbstorganisiert Arbeiten, arbeiten oftmals auch rollenbasiertes. Rollenbasiertes...

Psychologische Sicherheit beschreibt, wie sicher sich Teams in ihrem Arbeitsumfeld fühlen. Psychologische Sicherheit hat einen großen Einfluss auf...

Gewaltfreie Kommunikation wurde von Marshall B. Rosenberg entwickelt. Er promovierte 1961 als klinischer Psychologe und arbeitete als Mediator und...

Wenn sich unsere Arbeit durch agiles Arbeiten oder Ansätze von New Work ändert, spielt auch die Rolle der Führung eine wichtige Rolle....

Menschen organisieren sich immer selbst. Im Arbeitskontext sind selbstorganisierte Teams seltener anzutreffen. Das liegt daran, dass viele...

Veränderung begenen uns immer häufiger. Ob im privaten oder beruflichen Kontext. Sie sind Teil unseres Lebens geworden. Veränderung gehen immer mit...