Team Rollen Workshop

Team Rollen Workshop – Klarheit für eure Zusammenarbeit

Rollen helfen euch im Team, um Klarheit über Veranwortlichkeiten, Aufgaben und Prozesse zu erhalten. Ihr entwickelt in diesem Workshop für euch passende Rollen, klärt Prozesse, Aufgaben und Verantwortlichkeiten und übergebt die Rollen an die neuen Inhaber:innen. Je nach Teamgröße planen wir für den Workshop zwischen 2-5 Tagen.

Facts zum Team Rollen Workshop

Für welche Teams ist der Team Rollen Workshop geeignet?

Den Workshop empfehlen wir für folgende Gruppen:

Teams, die tagtäglich zusammenarbeiten
Projektteams
Leadership Teams, die viel zusammenarbeiten

Wann hilft ein Team Rollen Workshop?

Wir empfehlen euch den Rollen Workshop wenn:

Ihr neu in eurem Team zusammenarbeitet
Ihr eure Verantwortlichkeiten im Team klären wollt
Ihr Klarheit in eure Aufgabenbereiche bringen wollt
Ihr Prozesse definieren wollt
Ihr stärkenbasiert zusammenarbeiten wollt

Was nehmt ihr als Team mit?

Ihr könnt folgendes aus dem Workshop für euch mitnehmen:

Flexibleres Arbeiten abseits von festen Stellenbeschreibungen
Klärung von Verantwortlichkeiten
Definition von Aufgabenbereichen
Skizzierung von Prozessen und Abläufen
Beginn von stärkenorientiertem Arbeiten

Was ist inklusive beim Workshop?

Im Preis für den Rollen Workshop sind folgende Aspekte inklusive:

Durchführung des Team Workshops in unseren Räumlichkeiten für einen Kontextwechsel - alternativ bei euch im Büro oder remote
Arbeitsmaterialien
Moderator:in/Facilitator:in, der*die den Tag mit euch durchführt
Gemeinsames Mittagsessen, Getränke und Snacks

Workshop buchen

Der Workshop passt zu euch? Du kannst den Team Rollen Workshop direkt bei uns buchen. Schick uns einfach eine Workshop Anfrage.

Workshop Anfrage

Informationen

Du willst mehr über den Team Rollen Workshop wissen? Wir schicken dir gerne weitere Informationen zu.

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Willkommen bei Bold Collective. Wir sind Visionär:innen, Expert:innen, Partner:innen, und Umsetzer:innen. Unsere Herzensthemen sind Leadership und gute Teamarbeit.

Wir nutzen Konzepte, Haltungen und Methoden wie New Work, Design Thinking und Systemische Beratung. Unser Ziel ist, euch auf dem Weg zu guter Führung zu begleiten und Teams in der Zusammenarbeit zu stärken.