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Unsere Arbeit

Welche Fragen wir im Coachingbeantworten können?

  • Deine Karriereplanung
  • Spannungen bei deinen Werten vs. Werte deiner Organisation
  • Rollenfindung und -klarheit
  • Entscheidung vorplanen
  • Veränderungsprojekte planen
  • Moderation und Planung von schwierigen Meetings vorbereiten
  • Feedback geben und eigenes Feedback vorbereiten
  • Umgang mit Emotionen
  • Umgang mit Ängsten
  • Umgang mit Fehlern & Scheitern
  • Signale von Überlastung
  • Konflikte im Team
  • Sparringspartner sein

Was dich bei unsererLeadership Academy erwartet?

  • Kennenlernen und Arbeiten mit deinen Werten
  • Kennenlernen und Arbeiten mit deinen Stärken
  • Focus auf deine Ziele
  • Austausch in Peergrupppen
01 ME
  • Grundlagen der Zusammenarbeit
  • Führungskonzepte & Rolle der Führung
  • Prozesse & Tools
  • Umgang mit Konflikten
02 WE
  • Entwicklung deiner Haltung und Rolle als Führungskraft
  • Teamrollen, Regeln und Prozesse
  • Kommunikationstools
  • Reflektion eigener Themen
03 US

Leadership

Wir machen Führungskräfteentwicklungsprogramme. Unsere Leadership Programme sind inhouse und haben eine Laufzeit von 3-6 Monaten mit monatlichen Sessions. Wir arbeiten mit euren Führungskräften in kleinen Teams bei uns vor Ort in Hamburg. 

Teamentwicklung

Wobei wir Teams begleiten können?

  • Kennenlernen von Werten & Stärken
  • Definition von Rollen, Prozessen und Abläufen
  • Begleitung bei neuen Arbeitsweisen
  • Stärkung der Feedbackkultur
  • Regelmäßige Reflektion
  • Teamlabs zum Kennenlernen von neuen Methoden und Tools

Willst du mit uns arbeiten?